【有教育理想的人】学院十分重视师资队伍的建设和培养，始终把师资队伍建设作为强院之本。引进和培养了一大批高层次学科专业带头人，努力营造中青年教师脱颖而出的良好环境，建成了一支数量适当、结构优化、相对稳定、专兼结合、能满足学院发展需要的高水平、高素质师资队伍，教授、副教授近40%，研究生学历达70%。
【办理想的教育】学院创新“产教融合，校企合作”应用型人才培养模式。学院现与成都兴城酒店管理有限公司等多家企业单位签订校企深度合作协议，共建专业实践平台，结合企业的发展以“校企融合”的方式培养有现代服务理念和服务技能的复合型人才。
【培养有理想追求的人】学院以培养有理想追求的人为目标，不断创新“3331”应用型人才培养模式，根据“1+2+3”的特色毕业标准的要求，从培养学生的好奇心、想象力、批判性思维出发，不断优化课程体系和知识结构，切实构建“学生助理岗位”实训培养、“学生创新创业团队”实践培养及学生“致远班”特色培养的学生“三大件”培养体系，已有学生创新创业团队11个。
